"Ik ben ervan overtuigd dat diversiteit de sleutel is voor succes. De ervaring leert ons dat de meest gedifferentieerde bedrijven -- bedrijven die worden bestuurd door een hiërarchie van denkwijzen en bestaande uit mensen van alle leeftijden, etniciteiten en achtergronden – op de lange duur het succesvolst zijn." "Op de een of andere manier zorgt diversiteit voor creativiteit. Misschien komt het omdat mensen met verschillende achtergronden elkaars onderliggende veronderstellingen aan de kaak stellen en iedereen zodoende bevrijden van conventies en orthodox gedrag."
- Anne M. Mulcahy, Xerox voorzitter en CEO
